有了自己的职称证书是对个人能力体现，也有了专业努力方向，会使您在在别人眼中显得专业，同样工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称，无论是企业资质办理、升级、维护，还是招投标的使用，都会用到职称证，，而且很多单位都是职称越高，工资越多，享受增加档案工资等福利待遇也是非常常见的，到了副高级以上，人才可以享受国家津贴，包括退休以后也会有适当补助即便是民营企业，由于国家政策对于某些企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，一些单位职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标，这对人才来说，生活方方面面多少都有影响。
助理工程师考试科目都有啥？ 据人才反应，建筑类的助理工程师考试科目需要考3门，专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目，需要提前复习和做题。 目前助理工程师都是考试和评定相结合的办法。助理工程师职称考试科目有各地区人力资源和社会保障局决定，不同地方可能会要求略有不同，但是助理工程师考试有取消的倾向，一个是因为简单，一个是其实考试相对来说比较麻烦，不如助理工程师直接评审的好，而且通用性更高，据人才反应，有的人才说助理工程师考试报名方法：报考人员须携带有效证件（身份证、护照） 的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认（照片信息的采集，在入场考试前进行）。准考证在报名当场打印发放，有的人才说自己单位如果说组织的话，直接找单位人事进行咨询即可，对方会全程给您安排。 助理工程师也叫做初级工程师属于职称。有了初级工程师就可直接晋升评定中级职称中级工程师。
一、初级职称申报必备条件 1、学历要求：理工科专业毕业，大专满3整年或本科满1整年 2、社保要求：南京社保累计缴满12月及以上并申报期间社保在缴状态 二、初级职称申报时间 满足基本申报条件后，每年1月1日至11月30期间均可申报 三、初级职称需要材料 1、单位证明（所在单位配合盖章） 2、个人专业技术人员工作总结（不低于500字） 注意：社保只是代缴，提供社保代缴协议（实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议）。属于劳务派遣人员，提供劳务派遣协议、劳务合同、劳务派遣单位资质证明。
目前的情况是可以直接评中级工程师的，但是如果说您不评定的话，几年以后的政策您能保证就一定还可以吗？ 5、就算说现在可以直接评中级工程师，那也是有不通过率的，同等情况下，有助理工程师的通过率肯定高于没有助理工程师评定中级工程师的通过率。 对了，如果您是研究生及以上学历，可不要急着评助工了，毕业了之后可以直接初定中级哦。