合同履行记录：货物交付时的送货单、签收单，服务完成的确认书，证明合同一方已履行义务。付款的转账记录、收据、发票，用以确定款项支付情况。双方往来的函件、电子邮件、微信聊天记录，能反映合同履行中对问题的沟通协商过程，可能涉及合同变更、履行情况确认等重要信息。
合同背景资料：了解合同签订背景，如商业契机、市场环境等，有助于理解合同条款制定初衷。明确合同目的，在合同条款解释存在争议时，合同目的可作为重要参考依据。例如，在技术服务合同中，若对服务效果标准有争议，可依据合同签订时期望达到的技术改进目标来判断服务是否达标。
纠纷发生经过证据：若因解除劳动合同产生纠纷，说明解除原因、通知方式及时间。用人单位以劳动者违反规章制度为由解除合同，需提供用人单位规章制度文本，审查制度制定程序是否合法（是否经民主程序制定并向劳动者公示），以及劳动者行为是否违反该制度。调岗降薪情况，收集调岗通知、降薪前后工资对比证据，以及用人单位调岗合理性依据。
黑龙江卓鑫律师事务所致力于成为业界者，提供的法律服务，助力客户实现他们的梦想和目标。我们相信，我们的发展愿景源于对专业的热情、对客户成功的执着，以及对社会公正的坚守。