财务分析外包
财务指标分析：对企业的财务数据进行深入分析，计算各种财务指标，如偿债能力指标（资产负债率、流动比率等）、盈利能力指标（毛利率、净利率等）、运营能力指标（应收账款周转率、存货周转率等），帮助企业了解自身的财务状况和经营成果。
财务状况评估：结合行业数据和企业实际情况，对企业的财务状况进行评估，识别潜在的财务风险和问题，为企业决策提供依据。
资金管理外包
资金预算编制：根据企业的经营计划和财务状况，协助企业编制资金预算，预测资金需求和资金流入情况，为企业合理安排资金提供依据。
资金调度与控制：对企业的资金进行合理调度和控制，优化资金配置，提高资金使用效率，确保企业资金的和稳定。
资金管理外包
资金预算编制：根据企业的经营计划和财务状况，协助企业编制资金预算，预测资金需求和资金流入情况，为企业合理安排资金提供依据。
资金调度与控制：对企业的资金进行合理调度和控制，优化资金配置，提高资金使用效率，确保企业资金的和稳定。
薪酬管理
工资核算：根据企业员工的考勤记录、绩效数据、薪酬标准等，计算员工的应发工资、代扣代缴个人所得税、社会保险费等，确保工资计算的准确性和合规性。
薪酬发放：通过银行代发或其他方式，将员工工资按时、准确地发放到员工账户，并提供工资条等相关凭证，保障员工的薪酬权益。
薪酬福利管理咨询：结合企业的战略目标和人力资源规划，为企业提供薪酬福利体系设计、优化等咨询服务，提高企业薪酬福利的竞争力和激励效果。